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通过测评、咨询、培训等服务，帮助人才树立正确的价值观，定位适合切身的职业道路，提高个人的工作能力水平，成功融入到团队，让职场人在自己的职业生涯的发展过程中找到平衡点，成就人生价值的最优化。

强势推出就业辅导公开课及“一对一就业辅导”式优质服务，为求职者开展“量体裁衣”式的就业指导服务，针对求职者拟定其所应聘的行业、单位、岗位，结合求职者自身条件进行辅导。

实训的最终目的是全面提高学生的职业素质，最终达到学生满意就业、企业满意用人的目的。实训的最终目的是全面提高学生的职业素质，最终达到学生满意就业、企业满意用人的目的。

职场再造
通过深入了解个体的行为，优势和短处，有效培养和提高个人素质、技能，从而实现个人与再次就业岗位的精准对接

职场再造模式：课件视频、远程直播现场培训

职场再造类别：再就业培训、技能培训专业培训

待岗安排
通过深入了解个体的行为，优势和短处，有效培养和提高个人素质、技能，从而实现个人与再次就业岗位的精准对接

面向人群：会员独享

服务流程：提供咨询→进修学习→实习岗位→推荐、安排→再次就业

陈秀荣从事行政及人力资源管理工作20余年，在国有企业、国有改制企业、民营企业均工作多年，行业涉及油脂加工贸易、珠宝首饰零售、食品批发、餐饮连锁等，自认工作履历较丰富，能应对管理工作中繁杂的问题，为人富有亲和力，能较好的协调人事关系，熟悉销售管理工作，擅长行政后勤、人力资源管理，是一名复合管理能力较强的职业经理人。

杨冬雪性格开朗外向,富有团队精神,敬业实干，积极主动。具备承受工作压力的心理素质。对待工作细心负责，有较强的协调和沟通能力。工作经验：5年人力资源工作经验。熟悉招聘、培训、员工关系等模块

1、项目资金：小额贷款
2、项目运营：品牌策划、经营指导、财务顾问、法律顾问服务。
3、项目团队：特定岗位、技术人员招聘、派遣。
4、项目计划：需求确定、项目实施、测试、上线

是指企业根据需要将能某一项或几项人力资源管理工作或职能外包，交由我公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。

降低人力资源成本

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转移派遣-有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
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